Reglas de oro: Regalos de oficina

Con la época navideña y el regreso a la normalidad, retomar las tradicionales actividades decembrinas de oficina es un hecho, así que prepárate para vivir momentos como la fiesta de fin de año, la posada corporativa, el amigo secreto, la típica comida o cena navideña y el polémico “intercambio”.

Pero, ¿cómo mejorar la experiencia del intercambio para los Godínez? Y buscar hacerlo una momento que todos disfruten, que realmente fomente la convivencia entre colaboradores y compañeros.

Compartimos contigo algunos tips para mejorar esa experiencia, ya seas el líder de algún equipo o empresa, o un colaborador que puede sumar con alguna de estas sugerencias para incorporar a las reglas de la dinámica.

1.Recuerda que la participación es voluntaria. Es importante que los colaboradores tengan la opción de participar, o no, y que no se sientan comprometidos a hacerlo o sea algo mandatorio. Los líderes deben respetar su decisión.

2.Siempre establece un costo. Esto les permite a todos contar con una guía y reducir la desigualdad en los obsequios, también es importante invitar a los participantes a respetar las reglas, es decir, a no adquirir obsequios ni de mayor, ni de menor costo.

3. Investiga a la persona que le darás obsequio. Haciendo un poco de espionaje, analiza sus gustos, disgustos y trata de acercarte un poco más y establecer también un nuevo vínculo, de esta manera podrás darle algo que sea más significativo.

4. No des obsequios muy personales. Hay algunas cosas que es mejor abstenerse de regalar, ya que pueden ser muy íntimas. Evita dar lencería, perfumes, cremas con aromas, cosméticos, a menos de que se haya acordado eso previamente.

5. Evita las bromas. Hacerse el gracioso, no es gracioso al momento de regalar, evita dar regalos que aludan a alguna situación personal, o hagan burla de la persona a la que le estas regalando, la idea es convivir sanamente y pasar un momento agradable.

6. Siempre da las gracias. Mostrarte agradecido será tomado como un buen gesto, puedes posteriormente entregar una tarjeta de agradecimiento a quien te dio el obsequio, eso siempre fomentará una relación cordial.

También pueden acordar en conjunto homologar y generalizar el regalo a recibir, por ejemplo: “Todos calcetines” o “Todos tarjetas de regalo” y al momento de la entrega realizar alguna dinámica o juego para entregarlos.

La intención de estas actividades es compartir con colaboradores y colegas de una manera sana, divertida y retomando esencialmente la importancia de dar, obsequiar y compartir con los otros, un poco de lo que somos.